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Hotellerie

Stärkenorientierte Führung Teil 1

11.09.2023uservon Rita Einöder

Stärkenorientierte Führung verkörpert einen Ansatz, der auf die Entwicklung und Entfaltung der individuellen Potenziale jedes Teammitglieds abzielt. Bei diesem Führungsstil geht es nicht nur darum, Aufgaben zu delegieren und Ergebnisse zu erzielen, sondern vielmehr darum, ein inspirierender Coach und Unterstützer zu sein. Wenn Sie mehr darüber erfahren wollen, dann lesen Sie bitte hier weiter.

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