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Hotellerie

Stärkenorientierte Führung Teil 1

11.09.2023uservon Rita Einöder

Stärkenorientierte Führung verkörpert einen Ansatz, der auf die Entwicklung und Entfaltung der individuellen Potenziale jedes Teammitglieds abzielt. Bei diesem Führungsstil geht es nicht nur darum, Aufgaben zu delegieren und Ergebnisse zu erzielen, sondern vielmehr darum, ein inspirierender Coach und Unterstützer zu sein. Wenn Sie mehr darüber erfahren wollen, dann lesen Sie bitte hier weiter.

Hotellerie

The Next Generation oder die bevorstehende Nachfolge!

18.05.2022uservon Frank Reutlinger

Organisation

K>P Backstage Interview mit Werner Taurer zum Thema Agilität

09.05.2022uservon Werner Taurer

Lebensqualität

Die steigende Komplexität im Destinations-Management

05.05.2022uservon Stephanie Zorn

Hotellerie

Hospitality Summit - Hotelier des Jahres 2022

05.05.2022uservon Frank Reutlinger

Human Resources & Employer Branding

Mitarbeiter-Management als erfolgskritischer Faktor der Tourismuswirtschaft

25.04.2022uservon Thomas Steiner

Human Resources & Employer Branding

K>P Backstage Interview mit Mathias Schattleitner

22.04.2022uservon Gernot Memmer

Human Resources & Employer Branding

Tourismus als starkes Argument im Recruiting

20.04.2022uservon Lena Helleisz , Alexander Seiz

Destination

Die Card ist tot- es lebe die Card - Erfolgsrezepte für einen Kartenrelaunch oder eine Neuentwicklung

20.04.2022uservon Christopher Krull

Controlling & Benchmarks

Betriebs-Wirtschaftliches Navigationssystem für turbulente Zeiten

12.04.2022uservon Stefan Brida

Marketing

So steigern Sie jetzt Ihre Auslastung für den Sommer

12.04.2022uservon Michael Köck

Controlling & Benchmarks

!!! Breaking News !!!

12.04.2022uservon Stefan Brida , Helmut List

News aus der Kohl & Partner Group

K>P goes digital – auch mit ersten Seminarinhalten.

10.04.2022uservon Rita Einöder

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