WORKSHOP "Gestern „Junior“ – heute Chef"

Zielgruppe: an alle JungunterehmerInnen bis 35 Jahre

Datum: 28.10.2021
Uhrzeit: 09.00 bis 17.00 Uhr
Ort: im Hotel Lärchenhof, Seefeld
Organizer: Kohl & Partner
Anmeldefrist: 20.10.2021
Teilnahmegebühr: 515 € inklusive Pausensnacks, Mittagessen, Seminarunterlagen und Testanfrage zzgl.20% USt.

Anforderungen an die jungen Führungskräfte in der Hotellerie

Das Berufsbild des Hoteliers hat sich in den letzten Jahren stark verändert, nicht zuletzt aufgrund der Herausforderungen am Mitarbeitermarkt, der Digitalisierung und den steigenden Ansprüchen unserer Gäste. Die Anforderungen an die jungen Führungskräfte sind heute komplexer als sie es noch vor einem Jahrzehnt waren.

Als ob es nicht genug wäre, dass der Jung-Hotelier ein „Alleskönner“ sein muss, so sollte er heute auch noch ein „Schnellkönner“ sein! Entscheidungen müssen schnell getroffen werden, die Mitarbeitersuche und Mitarbeiterbindung sind heute fordernder als sie es noch vor einigen Jahren waren und das Thema Marketing ist so schnelllebig wie noch nie - wobei der Jung-Hotelier sich selbst und den Gast nie aus dem Blickwinkel verlieren darf!

Eines ist klar, der Job des Hoteliers ist kein leichter!

Die wichtigsten Inhalte auf einen Blick:

  • arrowboldWas sind meine Stärken & Potenziale als Führungskraft? (anhand des Führungskompasses von Kohl & Partner)
  • arrowboldDie „Sonnen- und Schattenseiten“ des Hotelierdaseins mit anschließender Diskussion
  • arrowboldBaustelle Gehirn: Warum wir uns als Führungskraft so Verhalten wie wir uns Verhalten und Erkenntnisse aus der Neurobiologie
  • arrowboldErfolgsversprechendes Führungsverhalten
  • arrowboldAnleitung zum „Unglücklichsein“ für Jungunternehmer

Highlights der Veranstaltung:

  • arrowboldVerschiedene Fragestellungen für eine kritische Selbstreflexion
  • arrowboldSofort umsetzbare Impulse für die Jungunternehmer
  • arrowboldNach ca. 10 Tagen erhalten die TeilnehmerInnen erste Optimierungspotenziale auf Basis des Führungskompasses von Kohl & Partner

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