Kohl > Partner sucht einen oder eine Hoteldirektor:in (m/w/d)

Unser Auftraggeber
hat sehr erfolgreich ein ganzjährig geöffnetes ****s Wellnesshotel in Bayern entwickelt. Nun sucht die Eigentümerfamilie einen Hoteldirektor, welcher in einer leitenden Rolle den Betrieb in die Zukunft führt.
Eine tolle Karriere-Möglichkeit aus der 2ten Reihe in eine leitende Hoteldirektoren-Position!

Hotel Direktor:in (m/w/d) ab Oktober 2022 oder nach Vereinbarung.
Als Hotel Direktor:in werden Sie künftig, in direkter Berichtslinie zur Eigentümerfamilie, für die operative Führung des prämierten Wellnesshotels verantwortlich sein.

Zu Ihren Aufgaben als Hoteldirektor:in zählen:

• Operative und fachliche Leitung des Wellnesshotels
• Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
• Implementierung eines professionellen HR- & Revenue-Managements
• Repräsentation des Top Wellnesshotels in der Region

Ihre Erfahrungen und Qualifikationen sehen wie folgt aus:

• Abgeschlossene kaufmännische & touristische Ausbildung
• Berufserfahrungen inkl. Mitarbeiterverantwortung in der 4-/5-Sterne Hotellerie
• Vorhandenes HR-, F&B- und Revenue Management Knowhow
• Gastgeberpersönlichkeit mit Hands-on-Einstellung und Versiertheit im Umgang mit anspruchsvollen Wellness-Gästen

​Der Auftraggeber bietet:

• Ein prämiertes ****s Wellnesshotel mit umfangreicher und attraktiver SPA-Landschaft
• Einen ganzjährigen Wellnesshotel Betrieb
• Eine Möglichkeit zum Karrieresprung für engagiert Bereichsleiter aus der 2ten Reihe
• Eine attraktive Wohnmöglichkeit vor Ort
• Für diese Position sind € 70.000,- Jahresbruttogehalt, plus Ergebnis-Prämien vorgesehen

Daniel Orasche von Kohl > Partner freut sich auf Ihre Bewerbung mit dem Betreff: Hotel Direktor:in in Bayern - Referenznummer: 202206.
Richten Sie bitte Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Gehalts- und Arbeitszeit-Vorstellungen per E-Mail an daniel.orasche@kohl-partner.at.

Bitte teilen Sie auch gerne mit, ab wann Sie für die Position Hotel Direktor in Bayern (bitte um Angabe ihrer Kündigungsfrist ihres bestehenden Dienstverhältnisses) verfügbar sind. Die Bewerbungsfrist für die Einreichung ihrer Unterlagen endet am Freitag, 2. September 2022.
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich höchst vertraulich behandelt.